Elige el formato de formación que tú quieras
AULA VIRTUAL
Formación adaptada e interactiva, efectiva, rentable y bonificable.
VÍDEOS FORMATIVOS
Vídeos de una hora de duración, Interactivos y adaptados a tu negocio.
CONFERENCIAS
Conferencias de unos 45 minutos: Visión del mundo, Motivación de los equipos…
TALLERES PRESENCIALES
Mi metodología Feel & Learn se basa en adaptar los contenidos a la realidad de los participantes para crear experiencias de aprendizaje. A través de la atención, la curiosidad, la diversión, la sorpresa, la reflexión y la motivación, llevo a los participantes a un estado que favorece el aprendizaje y el Cambio.
El primer paso es realizar un trabajo de campo previo a la formación para que los ejemplos y dinámicas que se trabajen en sala sean parte de esta realidad. Mis Formaciones son completamente Personalizadas a cada necesidad y objetivo.
El objetivo final es establecer puentes entre la sala y el puesto de trabajo para convertir los talleres en oportunidades.
AULA VIRTUAL
No es un curso on line, no es presencial.
Sí es formación adaptada e interactiva.
Sí es efectiva, sí hay seguimiento.
Sí es rentable, sí es bonificable.
VÍDEOS FORMATIVOS
VÍDEOS DE UNA HORA DE DURACIÓN.
INTERACTIVOS: CON JUEGOS, EJERCICIOS Y COMENTARIO DE VÍDEOS.
CON TU LOGO E IMAGEN CORPORATIVA.
ADAPTADOS A TU NEGOCIO.
CON LICENCIA ILIMITADA DE USUARIOS.
CON SESIÓN OPCIONAL DE SEGUIMIENTO.
CONFERENCIAS
Mi actividad como conferenciante comenzó “casi sin querer”. Un cliente habitual me preguntó si daría una conferencia de una hora para su convención anual. A pesar de que no era por entonces mi actividad, cosa que le expuse claramente, me contesto: “No importa, seguro que te sale muy bien”. Eso es dar alas, digo yo.
Y así empecé mi actividad como conferenciante. Acostumbrado a las 8 horas de sala, una hora de conferencia es, otra cosa. Más intenso, más directo, más sorprendente, más original, y más emotivo aún, si cabe.
Las Conferencias que imparto suelen durar unos 45 minutos y se desarrollan sobre:
Nuestra visión del mundo:
Lo que creas lo creas
La Motivación de los equipos:
Me desmotivo sin motivo.
